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关于印发《遵义市住建领域农民全员培训 促进转移就业(2019-2021年)三年行动实施方案》的通知
发表时间: 2019年04月16日  来源:澳客竞彩网_澳客竞彩手机版|官方下载 政策文件

遵市住建发201936

各县(市、区)住建局:

为高标准贯彻落实全员培训工作,切实促进农村劳动力转移就业创业,精准推进就业扶贫,结合我市住建领域实际,现将《遵义市住建领域农民全员培训促进转移就业(2019-2021年)三年行动实施方案》下发你们,请各单位结合实际认真组织实施。

 

 

                                                  2019416

 

 

 

遵义市住建领域农民全员培训促进转移就业

2019-2021年)三年行动实施方案

 

为贯彻落实《遵义市人民政府办公厅关于印发遵义市农民全员培训三年行动计划(2019-2021年)的通知》(遵府办函201941)精神,结合住建实际情况,制定本方案。

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻十九大精神,全面落实党中央国务院、省、市关于就业工作的决策部署,围绕“一地一市”发展战略,大力实施农民全员培训提升农民综合素质和就业技能,切实促进农村劳动力转移就业创业,精准推进就业扶贫,为推进脱贫攻坚推动乡村振兴打下坚实基础。

二、培训任务

按照“精准培训对象、精准目标任务、精准工作举措、加强资源整合、提高培训针对性、促进就业创业”要求,紧紧围绕“一枢纽两中心三基地”建设、推进建筑业高质量发展,对全市农民工开展“农村工匠、三类人员、普通技术工种、建筑施工特种操人员”等培训,争取培训一人、就业一个、早日完成脱贫任务

三、培训对象

一是身体健康,年龄在20-55周岁,能从事建筑相应工种的人员。

二是在本辖区范围内建档立卡且有劳动能力的农村贫困人口(含在建筑企业已就业建档立卡贫困人口),建档立卡贫困对象的可优先参加培训。

四、培训内容

一是学习建筑相关法律法规及安全操作常识;

二是重点抓好建筑各类工种的实操培训。

五、组织方式

各单位要结合本区域实际和上级分配的培训任务,制定相应培训计划,选择好具有培训资质的机构在201912月前自行组织培训工作,对培训取得合格的人员要积极协调安排就业,确保培训+就业=脱贫的目标。

六、相关要求

一是各单位领导要高度重视全员培训工作,要提高政治站位,安排专人负责,要建立健全培训领导小组,结合单位实际制定工作方案和培训计划,确保全员培训工作圆满完成

二是各单位要周密策划,精心安排,严格组织参训人员按时参加培训,确保高质量培训高标准就业。

三是各单位要积极与同级贫困劳动力全员培训领导小组办公室或财政部门协调相应培训资金,确保培训工作正常开展,各单位也可以结合辖区实际自筹资金开展培训工作。

四是严格信息报送制度,各单位每月5日前按时上报开展全员培训促进就业相关数据。

 

 

 

 

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